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SERVIÇOS

 

GESTÃO DE TERCEIROS (SSMA) DE UNIDADES EM OPERAÇÃO

 

Prestação de serviços de consultoria, assessoria, fiscalização e gestão do processo de SSMA (Segurança, Saúde e Meio Ambiente) de empresas Contratadas, abrangendo:

 

  • • Fornecimento de serviços de consultoria/assessoria na área de segurança, saúde e Meio ambiente junto ao processo de gestão de terceiro do Cliente.
  • • Cuidar da mobilização e desmobilização de Empresas, Profissionais e Recursos a serem fornecidos pelos Contratados para a prestação dos serviços.
  • • Suportar processos de contratação no tange aos requisitos de SSMA.
  • • Gerenciar toda documentação legal e contratual dos terceiros.
  • • Gerenciar e ministrar treinamentos de integração.
  • • Emitir passaporte de SSMA para atividades críticas.
  • • Mobilizar, inspecionar, liberar, controlar e desmobilizar máquinas, equipamentos e veículos a serem utilizados pelas Contratadas.
  • • Gerenciar a execução de atividades em campo.
  • • Controlar, liberar, acompanhar e inspecionar todas as atividades incluindo as atividades especiais.
  • • Fornecer profissionais especializados para a implementação e desenvolvimento de processos, fiscalização, assessoria e gerenciamento das regras de segurança, saúde e meio ambiente nas rotinas das empresas que prestam serviços para o Cliente.
  • • Qualificar e capacitar equipes técnicas em função das necessidades de gestão e implementação de processos.
  • • Implementar e monitorar a Matriz e Comprometimento e Responsabilidades em SSMA.
  • • Monitorar a matriz de qualificação/capacitação técnica com controle de revisão anual das Contratadas.
  • • Implementar processos de acordo com a necessidade da gestão e normativos do Cliente, legislação pertinentes e expertise da TriADD.
  • • Fornecer tecnologias como Tablets, Drones, Software, dentre outros, para melhor melhor gerenciamentos dos processos e informações.
  • • Emitir relatórios semanais e mensais, gerar indicadores de resultados e de acompanhamento.
  • • Fazer gestão de risco das atividades, implementar programas comportamentais, avaliar e liberar análise de risco e permissões de trabalho, analisar e investigar incidentes (acidentes e quase acidentes), realizar inspeções programadas e planejadas.
  • • Implementar Diário de Bordo para as Lideranças.

 

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